团结，是我们克敌制胜重要的法宝。团结的作用和影响什么时候都不可低估。 

　　对一个领导班子来说，团结就是生命，团结就是力量，团结就是胜利；对一个领导干部来说，团结就是形象，团结就是本领，团结就是亲和力与凝聚力。团结是一种品德、一种心态、一种境界，也是一种能力。 

　　既要靠坚持原则来保证，又要靠发扬民主来维系。团结要求我们在大是大非面前坚持原则，不搞“一团和气”；在制度建设和执行纪律上，坚持“严”字当头，不当“和事佬”，不搞无原则的团结。当出现违反制度规定的苗头时，要防患于未然；对已违反规定制度的，要坚持不讲情面，严肃批评，并要求立即纠正。团结要求我们在不同意见面前，充分发扬党内民主。在不违背原则的前提下，对不同意见或主张，坚持充分发扬民主，不搞家长制、一言堂和个人说了算，形成互相尊重的良好风气。 

　　既要靠出以公心来赢得，又要靠洁身自好来支撑。团结就要出以公心，公正用权、公道处事、公平待人；讲团结就不能存有私心，划“小圈子”，搞亲疏有别，把“结团”当成“团结”。 团结要求我们严于律己、以身作则，自重自省、洁身自好。只要做到依理不依情，依公不依私，不以亲疏远近来判断是非，公道正派用人，清正廉洁从政，才会出现风清、气正、心齐、劲足的良好局面。 

　　既要在“斗争”中培养，又要在“沟通”中升华。团结的基础是共识，共识的前提是沟通，沟通的关键则在于尊重、理解、宽容和换位思考。真正的团结，应当在“碰撞”中产生，在“斗争”中实现，进而在“沟通”中升华。从这个意义上说，“一团和气”不等于团结，“你好我好”更不等于团结；决策有分歧不等于不团结，工作有争论也不等于不团结。因此，团结作为一种能力，不仅要敢于直面问题，勇于拿起批评的武器，在积极的思想交锋中求统一、求团结；更应该在沟通中取得理解，在理解中形成共识，在共识的基础上实现团结。这就要求我们在交流沟通时多交心，少争吵；多和风细雨，少居高临下；有话开诚布公地讲出来，正确的要坚持，做到知无不言、言无不尽；错误的要及时改正，切忌随声附和、人云亦云。 

　　既要靠协调运转来检验，又要靠干事创业来发展。团结出正气、出士气、出政绩、出干部。互相补台，好戏连台；相互拆台，必然垮台。团结的最大优势就是能够发现和调动每名官兵的优点、长处和潜力，把他们整合起来，形成合力。我们所追求的团结，不仅仅是关系融洽、环境宽松、运转协调，更重要的是要和衷共济、凝心聚力、干事创业。因此，团结作为一种能力，就要善于把团结和谐的效应，转化为推动加快发展的动力，使团结真正出凝聚力、战斗力。 

　　懂团结是一种智慧，会团结是一种能力。疫情当前，强调团结具有特殊的意义。 (艾立起)