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用"红色基因"奏响"瑞兆之歌":高扬,心中那面鲜红的旗帜
来 源:唐山文明网
发表时间:2018-09-26
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瑞兆激光的党员活动现场

韩宏升与公司党员商讨企业发展问题

车间中的党员示范岗

  你用坚韧与执著,耕耘着激光技术机械修复的试验田;你用退伍老兵的情怀和军队的优良传统,锻造忠诚高效的团队;你用睿智与果敢,在世界为机电再制造技术服务赢得“中国骄傲”。

  —唐山市第二届市长特别奖组委会给予韩宏升的颁奖词

  在今年的第二届市长特别奖颁奖晚会上,一名身穿军绿色工作服,胸前挂满军功章的企业家上台领奖,给人们留下了深刻的印象。他就是河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司总经理韩宏升,而他所带领的代表着中国高度的机电设备再制造服务团队也让大家为其竖起大拇指。韩宏升究竟有着怎样的情怀,又是如何在机电再制造技术服务领域闯出一片天地,今天,就让我们一起走近瑞兆激光—

  有人说,老板就是企业文化,老板的意志和性格充分体现在企业的环境、规章制度、员工的精神面貌、工作氛围等等各个方面。这一点,在瑞兆激光体现的十分充分。

  走进位于迁西的瑞兆激光,仿佛走进了军营,首先映入眼帘的是一幅大红标语:“弘扬军队优良传统,锻造忠诚高效团队”,清一色的军绿色工作服、严谨有序的管理、踏实勤勉的工作、精益求精的态度,最重要的是整个厂区充盈着一股向上的信仰和力量。

  作为一家全国响当当的高新技术企业,为什么有如此鲜明的军队特色?这就要从瑞兆激光的领头人韩宏升说起。12年的军旅生涯在韩宏升身上留下了深深的印记,忠于人民忠于党的忠诚感恩之心始终跳动在这名退役军人的胸膛。“我们要撸起袖子加油干!要用钉钉子精神把循环经济再制造产业做专、做精、做大、做强,服务于全国,服务于全世界,打造民族工业的品牌!瑞兆人要永远坚定不移地听党的话、跟党走! ”

  荣誉熠熠建功业

  瑞兆激光,一家专注于打造专业化、集成化、资源共享的机电设备再制造服务的产业基地,一家集机电再制造技术研发、机电设备安装检修、改造升级、再制造、成套回收及相关技术服务为一体的高新技术企业。是国家再制造试点单位,是国内唯一一家实现了机电一体化再制造的企业;是国内唯一一家对多品种、多型号成套机电设备进行整体改造升级和再制造的企业;是国内唯一一家业务覆盖机电再制造全产业链的技术服务企业。先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“河北省军民融合示范企业”等殊荣。被评为国家第二批再制造试点单位、河北省信息化和工业化融合重点企业、河北省科技型中小企业。

  面对熠熠荣誉,韩宏升始终感恩党的培养、政府的支持。在他看来,祖国就是企业赖以生存的家,党就是指引、哺育企业发展的妈妈,离开党和国家,企业不可能发展壮大,不可能行稳致远。《党啊,亲爱的妈妈》是韩宏升最喜欢的一首歌,“孩子就要听妈妈的话”,瑞兆激光始终把“听党的话跟党走”作为企业政治建设的出发点和落脚点,把“党建立企”作为企业发展的导航仪、助推器和压舱石。

  坚持办让党放心的企业、干造福子孙的事业,是瑞兆激光一直的追求。许多大型机械设备往往因为某一个关键部件损坏或磨损,就不得不投巨资更换新的设备,这样做不仅增加了企业的生产成本,更严重影响了生产效率。韩宏升敏锐地发现了这个问题,他回想起在部队时,曾经对磨损的飞机涡轮叶片以激光熔覆技术成功修复。“如果把这项军用技术用在民用机械修理上该多好!”韩宏升决定试一试。2006年6月,河北瑞兆激光再制造技术有限公司宣告成立,空军退伍老兵韩宏升带着8名工人,租用了一处闲置厂房,一台激光器、几台旧机床,以手工打磨修复机械设备,开启了创业之路。

  企业创立当年,国内一家世界500强企业,由于关键机械部件损坏而全线停产,每天损失高达60多万元。供应配件的厂家需要3个月、数百万元才能做出新部件。有人向他们推荐了瑞兆,这家企业抱着试试看的心态,找到韩宏升并承诺,只要比合同约定提前1天完工,价格在约定基础上再加3万。结果,瑞兆提前10天成功修复受损部件并谢绝了对方多付的费用。韩宏升说:“咱是当过兵的人,诚信是本分,一分钱我们也不多拿。”企业赚钱不是最终的目的,坚守社会责任是瑞兆的永恒追求。

  党指引方向,党给我力量

  创业伊始,公司就确立了“党建立企”发展战略,坚持不懈以党建推动企业发展,让党旗始终在企业高高飘扬。企业成立之初还没有自己的厂房,公司就花10万元的年薪聘请了一位党支部书记专抓党建。“地无一垄、房无一间,花这么多钱请个政工干部干啥?”厂子里异议不断。“一支能打硬仗的部队就得先有个‘政委’!”韩宏升回应了大家的质疑。公司在只有4名党员的情况下建立了党支部,之后又相继成立了工会、青工委、女工委、军工委等群众组织,构建起了以党总支为核心、群团组织为纽带的党群共建工作体系。如今,瑞兆激光已发展成为总资产2.83亿元,员工380名的国家再制造试点单位。

  发展中,瑞兆人将红色基因深深植根于企业,党组织一直引领团队成长。“党指引方向,党给我力量” 一直醒目地出现在公司的宣传牌上,这是全体瑞兆人对党建的共识。

  在瑞兆,党建与公司发展是水乳交融、密不可分的。2014年,受经济下行大环境的影响,公司业务出现直线下滑,计划投资1.3亿元的扩产升级项目面临下马,很多人提议减员、放假或降薪来缩减支出。党员大会上讨论表决时,全体党员惊人一致地表示“宁可不拿工资,也要支持公司上项目”。2016年,公司计划筹建新办公楼,图纸都已设计完毕,然而,这事却被党政联席会叫了停。以副总郭树立为代表的部分党员提出,上了先进的试验设备,原有生产加工设备就落伍了,把钱用在设备更新配套上更迫切。党的领导是实实在在的,如今公司10名高管全部是党员,公司从决策到执行、从生产到销售、从后勤到采购,党就是旗帜、方向。

  作为循环经济“再利用”的高级形式,再制造产业构筑了节能、环保、可持续的工业绿色发展模式,为工业绿色化发展奠定了基础。不仅缓解大量报废产品带来的环境负荷加重的诸多难题,促进废旧机电产品的反复循环利用,减少制造业的重复制造;还可节能、节材、节约成本,几乎不产生固体废物。公司创建以来,已累计为国家节约金属资源19万吨,节能26万吨标煤,减少碳排放量36万吨,为客户节约成本15亿元。今年,瑞兆激光作为唐山市唯一一家企业获评河北省绿色工厂。

  咱当兵的人就是不一样

  韩宏升大胆引进军事化管理模式,不断提升员工团队意识,培育员工优良作风。在他的主导下,公司将工作服全部由传统蓝色改为军绿色,所有车辆颜色也全部喷改为军绿色;职工上下班一律以军号为令,休息时在厂区播放红色歌曲;在职工宿舍推广军事化管理,内务整理力求做到整齐划一;聘请资深音乐人创作了以自己军转干部创业经历为蓝本的军旅歌曲《再敬一次军礼》,并由著名歌唱家阎维文演唱……一系列举措,向社会展示了瑞兆公司的军人特质,让人们看到了一个“忠诚的瑞兆”。

  “我是党员跟我上”,在企业转型升级、创新发展中,党员像一粒粒“种子”扎根于生产经营关键岗位,在生产一线生根发芽,瑞兆人用实践证明党建就是发展的强大动力。

  瑞兆向客户做出了“三不”承诺:只要客户有需求,不计路途远近、不计费用多少、不计是否在保质期内,一定在第一时间赶赴现场。

  遇到急难险重的情况,总是党员冲锋在前。2017年正月初二,人们还都沉浸在春节阖家团圆的祥和气氛中,秦皇岛佰工风机突然停机了。由于事发突然又处在春节假期,佰工联系生产厂家,回复说要等假期结束才能派人前来维修,而维修也至少需要一个月的时间。佰工方面在无奈下拨通了瑞兆激光的电话。没想到,接到电话后,瑞兆激光派出了3名党员,在两个小时内就抵达现场,不分昼夜,连续加班加点14天,圆满完成了检修任务。瑞兆的这种精神感动了佰工,由此双方建立起长期的业务关系。

  作为高新技术企业,瑞兆激光始终把科技投入作为优先保障项目,科研经费年均增长30%以上。2015年以来,瑞兆激光先后建成了河北省激光再制造工程技术研究中心、河北省激光再制造院士工作站,公司有26名科研技术人员被吸纳进院士工作站。而在艰巨的科研公关面前,走在前面的依然是党员。在党总支的倡议下,公司专门设立了科研基金,建立了以党员为骨干的技术研发团队,积极开展技术攻坚。截至目前,公司已获得20项国家发明专利,研发出38项激光再制造应用新技术,填补了多项国内技术空白。公司依靠科技创新,与装甲兵学院签订了军民融合科技研发合作协议;与陈予恕院士团队合作的滚动轴承系列高速动平衡研发项目正式启动;与天津工业大学雷剑波博士合作的CO2激光器改造与工艺开发项目获得成功,激光熔覆效率和质量明显提高,科技创新推动企业更高质量发展。12年来公司累计创新358项,其中党员带头创新就有100多项,公司党总支书记、董事长韩宏升被授予“全国五一劳动奖章”,党员韩金虎、王超被授予“河北省五一劳动奖章”。

  伟大的旗帜永远飘扬

  瑞兆激光在核心技术上已经从“跟跑”升级为“领跑”。为承揽更多的“瓷器活儿”,瑞兆激光投资1.3亿元,引进了50吨高速动平衡检测中心和15兆瓦大型电机试验站,一举结束了整个华北地区没有高速动平衡设备和大型电机试验站的历史,实现机电一体化和机电设备现场维护、保养、检测检修、大修、再制造、改造升级、机电物流等配套的全产业链服务,使瑞兆激光的科研和生产服务能力进一步提升。

  2016年,国家电力投资公司贵州鸭溪电厂48吨重的发电机转子产生剧烈振动和噪声,已无法正常发电,购新转子需数千万元人民币。该厂将这根转子运到瑞兆激光,放在其高速动平衡系统上进行检测。查出了振动原因后,瑞兆激光对其修复再造,使用效果很好。瑞兆激光仅收取修复费人民币28万元,为客户节省数千万元。

  一流的激光修复技术,为瑞兆公司赢得了“机电绿色医院”的美誉。国家发改委环资司循环经济处领导曾对瑞兆公司给予高度评价:“应该说,瑞兆公司在激光再制造领域杀出了一条血路,已经探索出了一套生产模式、技术模式、经营模式,其发展思路与国家‘十三五’规划高度契合,代表了一种方向”。

  在成绩面前,韩宏升并不满足。瑞兆激光又推出“互联网+机电医院”模式和机电设备资源共享服务模式,实现了从设备拆卸到安装调试全程“一条龙”服务,以及合同化、全托式服务,让公司机电再制造技术服务得以全面升级。

  无论企业发展的多迅速,屹立在韩宏升和所有瑞兆人心中的伟大旗帜始终高高飘扬。

  为确保党建工作扎实有效,韩宏升采取多项举措,用心把工作做细、做实、做深;雷打不动在每周一举行升旗仪式,对员工进行爱国主义教育;全体党员一律佩戴党徽和写有“为人民服务”的胸牌上岗,警醒党员时刻不忘党员身份;在生产车间专门设立党员先锋岗,带动职工立足岗位建功立业;按要求实打实开展党的群众路线教育、“三会一课”“两学一做”学习教育等重大活动,并设立时政学习专栏,让党员思想脉搏始终与中央部署同步;在每年“五一”“七一”“十一”等重要节日,组织党团员开展到公园义务清理垃圾、进养老院慰问孤寡老人、赴爱国主义教育基地参观等活动,在实践中为干部职工补足精神之钙。

  韩宏升一直坚持率先垂范,引领干部职工做一个有信仰、有正气,讲诚信、懂感恩的人。到养老院慰问时,他带头俯下身子为老人洗脚、剪指甲,不仅感动了老人,更感动了员工;得知自己资助的学生赵某考入大连海事大学,却因心理障碍想退学的消息后,他驱车千里赶赴学校,耐心做思想工作,帮该生解开了心结。今夏,韩宏升拿到市长特别奖的奖金20万元,他将纳税后的部分全部捐给公司的爱心基金,用于救助困难职工家庭。用他的话说:“没有大家的团结付出,韩宏升凭什么能拿到市长特别奖?这是奖给大家的,而不是给我一个人的!”

  12年来,瑞兆人以其鲜明的红色基因,优越的组织力、战斗力、凝聚力奏响了新时代非公企业党建工作的最佳音符,党建成为企业发展的强大引擎,党建与企业发展真正实现深度融合,同频共振,鲜红的旗帜始终在每一位瑞兆人心中高高飘扬!

(记者 刘珲/记者 闫军 摄)

责任编辑:王 舒
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作者:李舫
出版社:人民文学出版社
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