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[原创评论]须有宽宏的度量
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发表时间:2020-10-28
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  度量即胸怀,指的是为人处事的宽容、谅解和谦让程度。有博大的胸怀、容人的气度,作为普通人,能够广泛赢得友谊、信任和支持;作为共产党员尤其是各级领导干部,则是与同事团结合作、赢得群众信任的基本条件,是领导素质和水平的综合反映。宽宏的度量是一种高贵的品质、高尚的境界,更是一种强大的力量。 

  宽宏的度量是共创伟业的凝聚力。伟大的事业要靠众人的力量去完成,领导者宽宏的度量,本身就是聚集人才的吸引力,团结群众的向心力。一个单位能否出现“百舸争流、千帆竞发”的发展局面,在很大程度上取决于主要领导是否视野开阔、胸怀坦荡。作为领导干部,只有胸怀推进全面实现伟大中国梦的全局,心系单位建设、群众利益、生产力的提高的大事,工作中才能思路开阔,有大手笔,成就大事业。如果关心的只是个人职务升迁、领导表扬、收入增加之类的眼前利益,并为此斤斤计较、费尽心思,就不可能一心一意谋发展、谋大局,团结带领群众完成的历史使命也就成了一句空话。 

  宽宏的度量是与人相处的亲和力。尊重和信任他人,才能得到他人的尊重和信任。大凡胸怀宽广的领导,与群众之间都没有距离,因而威信也高。相反,那些度量不大的领导,则往往爱摆架子,生怕别人不尊重自己,遇事斤斤计较,工作中爱争个你高我低,明明一窍不通也要处处指手划脚,以显示自己的“权威”。心里只容得下鲜花和赞美的人,必然容不得不同意见,听不进批评,更容不得误解和委屈。单位里有这样的人,这就很难建立和维护宽松和谐的人际环境,更谈不上团结一心干事业了。 

  宽宏的度量是思想道德建设的推动力。宽容大度是美好的道德表现,家庭美德、职业道德、社会公德哪一个也离不开宽松的度量。宽容大度能够升华人格,使人在付出爱心的同时,感受到自己的价值,增强自豪感和自信心;宽容大度能够感化他人,用理解和信任唤起人的良知,让被宽容感化的人学会宽容、大度;宽窄大度能够推进社会稳定,这个世界上多了几个有度量的人,我们的社会就能够多几分祥和与宁静,少几分无谓的争斗。 

  有远大的理想,有良好的道德修养,是拥有宽宏度量的基础。共产党员、领导干部必须加强对科学理论的学习,增进思想品德修养,处处以事业为重,以团结为重,加强同志间的相互沟通、理解和支持,锻炼、培养宽宏的度量,努力营造良好融洽的内外关系,齐心协力走向事业的成功。 (艾立起)

责任编辑:王 宏媛
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